Q.パートやアルバイトでも労災保険の請求ができますか？

労災保険の適用があるのは、労働基準法が定める「労働者」となりますが、基本的にパートやアルバイトも「労働者」にあたります。

したがって、パートやアルバイトであっても、基本的に労災保険が適用されます。
（参考）　厚生労働省サイト　Ｑ＆Ａ「パート、アルバイトの労災」

また、他の従業員のミスや会社が安全を確保する体制を整えていないことによって労災事故が発生した場合には、労災保険給付の他に、事故を起こした従業員や会社から損害賠償を受けられる可能性があります。

このような場合、どのような損害をいくらくらい請求できるのかなど、専門的に検討することが必要となりますので、まずは弁護士にご相談ください。